技術・人材・管理体制が同時に前進してこそ、鋳造企業は立ち位置を保てます。
この春、全社から有志が参加し、地域の家庭とコミュニティサービスへボランティアと物資支援を行う活動を2回実施しました。
第3回の社内表彰では、各チームの推薦により生産現場・技術・間接部門から選ばれた従業員を表彰しました。
全部門で推薦受付を開始し、生産を支える人材の推薦を呼びかけました。
